自由と責任をもって、
実務家としての基礎と
専門性を育てる。

不動産、債権回収、交通事故、家事、医療過誤、労務、倒産など。事務所の中核をなす、訴訟・紛争解決の実務です。判例百選に掲載される最高裁判決を得た経験や、訟務担当として国の代理人を務めた弁護士の在籍など、訴訟分野での厚みも当事務所の特長です。

契約、会社法、労務、債権管理、事業承継、コンプライアンス。顧問先に伴走し、予防法務から有事対応までを担います。

日豪・クロスボーダー案件、薬事・ヘルスケア、自治体、AI・データ、脱炭素など。新しい領域の専門性を、実務のなかで育てています。

弁護士会活動、訟務経験、社外役員、第三者委員会など。上場会社の社外取締役を務める弁護士も在籍し、企業ガバナンスの分野でも経験を有しています。

最初から一人で放り出すことはありません。先輩弁護士と共同で事件を担当するところから始めます。

書面作成、法律構成、証拠整理、依頼者とのコミュニケーションを、事件の中で学びます。

複数の弁護士の仕事の進め方に触れながら、自分の型を作っていきます。

弁護士を独立した専門家として尊重し、業務委託契約を前提に、各自の裁量と責任を重視しています。固定的な勤務管理ではありません。

個人事件はむしろ推奨しています。独り立ち前から自分の事件に関与することは、一人の自立した弁護士として育っていくための糧になると考えているからです。

一方で、自由は相互信頼と責任を前提とするものです。依頼者、事件、チームに誠実に向き合える方を歓迎します。

依頼者・事件・チームに、誠実に向き合えること。

書面も事実認定も、細部の積み重ねを大切にできること。

指示を待つのではなく、自分の頭で考え抜けること。

先輩から学びつつ、自分の専門性を育てていきたいこと。

裁量の自由と、その裏にある責任の両方を理解できること。

健康を土台に、前向きに、楽しく働けること。

Qどのような事件に関与できますか

裁判・紛争解決を軸に、企業法務、国際・規制・先端分野まで幅広く関わることができます。先輩弁護士との共同受任を通じて、徐々に担当領域を広げていきます。

Q入所後の指導体制はどうなっていますか

特定のパートナーに固定されず、複数の先輩弁護士と共同で事件を担当します。起案・交渉・期日・依頼者対応までを、事件の中で実地に学んでいきます。

Q個人事件は受任できますか

可能なだけでなく、むしろ推奨しています。独り立ち前から自分の事件に関与することは、一人の自立した弁護士として育っていくための大切な実践だと考えているからです。

Q出産・育児・介護等との両立は相談できますか

はい。担当事件、執務量、執務時間、執務場所等については、業務委託契約の性質を前提に、個別に相談・調整しています。

当事務所は、現時点で女性弁護士が多い事務所ではありません。一方で、育児や家庭生活、企業への出向、外部活動などと両立しながら、それぞれの弁護士が自分に合った働き方を模索してきた事務所でもあります。在宅ワークやITツールも積極的に活用し、互いに必要なコミュニケーションを取りながら、依頼者にとって最も良い成果を出すことを大切にしています。

男性・女性を問わず、また個人法務・企業法務といった業務分野を問わず、ライフステージに応じて柔軟に働きながら専門性を発揮できる環境を、一緒につくっていきたいと考えています。

Q英語力は必要ですか

必須ではありません。企業法務や国際取引、オーストラリア法務など英語を使う案件もありますが、重視しているのは、語学力そのものよりも、柔軟性と学び続ける姿勢です。もちろん、英語が得意な方は歓迎します。

Q応募前に話を聞くことはできますか

もちろんです。正式な応募の前のご相談・事務所訪問も歓迎しています。下記の連絡先までお気軽にご連絡ください。